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中小企业薪酬绩效体系就按这个模板设计 ！

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- 2022年 第 321 天 -

狼性领导的六大标准

1、 黑白分明 --在是非错对之间建立一个明确的界限和标准

2、 没有借口 --完成任务是一个假象，企业不需要任务，企业需要结果

3、 百分百执行 --凡是公司决定好的，就要坚决执行，我们只发出一种声音

4、 敬畏客户 --客户是用来被感动的，不是用来被搞定的

5、 行动就是硬道理 --先把箭射出去，再画上靶子

6、 团队第一 --有牺牲就有团队，没有牺牲就没有团队

(职场责编：拓荒牛 )